Die Aurea Gruppe zählt zu den Big-Playern der HR-Branche und wurde unter anderem als TOP CONSULTANT© und von KUNUNU© als Top Company und Open Company ausgezeichnet. Wir verstehen uns als die kreative Antwort auf das Personaldienstleistungsgeschäft. Deine Aufgabe bei uns ist es, Deine persönliche Entwicklung stetig voranzutreiben! Begleite uns auf der Überholspur und unterstütze uns in spannenden Einsätzen als Floormanager (m/w/d) in Straelen für nennenswerte Kunden. Floormanager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) Einsatzort: Moers Art(en) der Anstellung: Vollzeit Deine Mission – mittendrin statt nur dabei Du bist nah am Geschehen, arbeitest eng mit unserem Kunden vor Ort zusammen und sorgst dafür, dass auf der Fläche alles rund läuft. Führung & Einarbeitung Du arbeitest neue Mitarbeitende strukturiert und motivierend ein Du bist erster Ansprechpartner auf der Fläche Du koordinierst Dein Team und förderst Leistung sowie Zusammenhalt Du erkennst Potenziale und entwickelst Mitarbeitende weiter Prozesskontrolle & Qualität Du hast Abläufe, Produktivität und Qualität jederzeit im Blick Du optimierst Prozesse in enger Abstimmung mit dem Kunden Du sorgst für klare Strukturen und reibungslose Arbeitsabläufe 100 % Liefertreue ist für Dich kein Ziel – sondern Standard Kaufmännischer Überblick Du übernimmst Reporting, Planung und Personaleinsatzsteuerung Du unterstützt bei Einstellungen und führst Bewerbergespräche Du verantwortest das Bewerbermanagement für Dein Projekt Du behältst Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit im Blick Kurz gesagt: Du verbindest operative Stärke auf der Fläche mit kaufmännischem Know-how im Hintergrund. Was Du mitbringst Spaß an Organisation, Struktur und Prozessoptimierung Freude daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten und zu entwickeln Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Team Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du bist jemand, der nicht vom Büro aus führt, sondern mitten im Geschehen. Deine Mission – mittendrin statt nur dabei Du bist nah am Geschehen, arbeitest eng mit unserem Kunden vor Ort zusammen und sorgst dafür, dass auf der Fläche alles rund läuft. Führung & Einarbeitung Du arbeitest neue Mitarbeitende strukturiert und motivierend ein Du bist erster Ansprechpartner auf der Fläche Du koordinierst Dein Team und förderst Leistung sowie Zusammenhalt Du erkennst Potenziale und entwickelst Mitarbeitende weiter Prozesskontrolle & Qualität Du hast Abläufe, Produktivität und Qualität jederzeit im Blick Du optimierst Prozesse in enger Abstimmung mit dem Kunden Du sorgst für klare Strukturen und reibungslose Arbeitsabläufe 100 % Liefertreue ist für Dich kein Ziel – sondern Standard Kaufmännischer Überblick Du übernimmst Reporting, Planung und Personaleinsatzsteuerung Du unterstützt bei Einstellungen und führst Bewerbergespräche Du verantwortest das Bewerbermanagement für Dein Projekt Du behältst Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit im Blick Kurz gesagt: Du verbindest operative Stärke auf der Fläche mit kaufmännischem Know-how im Hintergrund. Deine besonderen Vorteile Persönliches Wachstum Individuelles Onboarding, Trainings und echte Entwicklungsperspektiven. Flexibilität Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche – eigenverantwortlich organisiert, nah am Kunden. Aurea Benefits Smartphone (auch privat nutzbar) sowie regelmäßige Events und Team-Highlights. Deine Ansprechpartnerin Brigitta Tervoort Geschäftsführerin 0211 82 82 47 21 WhatsApp: 4915751453776 b.tervoort@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Hafenstr. 1 40213 Düsseldorf www.aurea-gmbh.de Abteilungen: Intern, Leadership Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung