We Live to Discover
Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,
mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.
Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.
Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.
Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Supply Chain Management in unserem Headquarter Idstein als Demand & Supply Planning Operations (m/w/d) .
Deine Geschichte bei uns beginnt
• Verantwortung für die Bedarfsplanung und Erfüllung basierend auf der Nachfrageplanung für Jack Wolfskin weltweit sowie für die Bestandsabstimmung und eingehende Lieferungen.
• Verantwortlich für den Bedarfsplanungs- und Erfüllungsprozess für eine spezifische Region, z. B. DACH, EU, Nordamerika oder APAC.
• Verantwortung für die Übersetzung des Umsatzplans in den Bedarfsplan in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Verantwortung für allgemeine Bedarfs- und Versorgungsfragen im Zusammenhang mit Einkaufsanalysen und SAP-Prozessen.
• Verantwortung für die Definition und Implementierung von Strategien zur Verbesserung wichtiger Geschäftskennzahlen, einschließlich Prognosegenauigkeit und Prognosefehlern, die den Kundenservice und den Lagerbestand beeinflussen.
• Koordination der Lieferoperationen zwischen der Zentrale und den Regionen, um eine maximale Effizienz bei der Erfüllung der Nachfrage, der Lieferung und der Transparenz zu gewährleisten.
• Verwaltung des monatlichen regionalen S&OP-Prozesses von der Zentrale aus als Schnittstelle zum S&OP-Team. Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung des Prozesses im Hinblick auf Bedarfsplanung, Lieferplanung, Liefererfüllung und Berichterstattung.
• Vorbereitung und Übergabe des Einkaufsplans einschließlich der erforderlichen Lieferung an das Einkaufsmanagement/P2P-Team.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Überwachung der Angebots- und Nachfragetrends sowie der erforderlichen Lieferung.
• Analyse der monatlichen Vertriebsplanung und Sicherstellung einer möglichst genauen Bedarfsabdeckung.
• Teilnahme an Geschäftsplanungsprozessen der Lieferkette, Festlegung von Sicherheitsbeständen, Verwaltung von Bestandsverfolgungs- und Abstimmungsprozessen (z. B. Ist- vs. Planbestände) und Identifizierung/Umsetzung von Möglichkeiten zur Bestandsreduktion.
• Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsgruppen zur Entscheidungsfindung bei der Kundenallokation durch Analyse der historischen Nachfrage, des verfügbaren Angebots und der Kundenpriorisierung.
• Erstellung und Überwachung von KPIs und Dashboards, um Transparenz in den Geschäftsabläufen zu gewährleisten.
• Erstellung und Verwaltung von Berichten zur Nachfrage- und Angebotslage. Sicherstellen, dass funktionsübergreifende Maßnahmen ergriffen werden, um eine bessere Ausführungsleistung und optimale Bestände zu erzielen.
• Erreichen optimaler Leistungsstandards.
• Verantwortung für die Bedarfsplanung und Erfüllung basierend auf der Nachfrageplanung für Jack Wolfskin weltweit sowie für die Bestandsabstimmung und eingehende Lieferungen.
• Verantwortlich für den Bedarfsplanungs- und Erfüllungsprozess für eine spezifische Region, z. B. DACH, EU, Nordamerika oder APAC.
• Verantwortung für die Übersetzung des Umsatzplans in den Bedarfsplan in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Verantwortung für allgemeine Bedarfs- und Versorgungsfragen im Zusammenhang mit Einkaufsanalysen und SAP-Prozessen.
• Verantwortung für die Definition und Implementierung von Strategien zur Verbesserung wichtiger Geschäftskennzahlen, einschließlich Prognosegenauigkeit und Prognosefehlern, die den Kundenservice und den Lagerbestand beeinflussen.
Deine Erfahrung
1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung, Warenplanung oder Vertriebsplanung und -analyse.
2. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
3. Ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit und dem Wunsch, ein Projekt effektiv von Anfang bis Ende zu leiten und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
4. Fundiertes Verständnis von Finanzinstrumenten, -praktiken und -prinzipien.
5. Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
6. Kenntnisse in der Lieferkette.
7. SAP-Erfahrung, idealerweise S4/Hana.
8. Erfahrung mit MRP-Systemen und Verbrauchsprognosen.
9. Fachkenntnisse in BI-Lösungen (BW und Power BI).
10. Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte.
11. Erfahrung in der Textilindustrie in einer vergleichbaren Position.
12. Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
13. Strukturierte, planende und methodische Arbeitsweise, um die festgelegten Qualitätsanforderungen und Unternehmensziele zu erreichen.
14. Freude daran, Daten zu entwickeln und zu analysieren, um neue und unbekannte Probleme zu lösen.
15. Begeisterung für funktionsübergreifende tägliche Interaktionen in einem multikulturellen Arbeitsumfeld.
16. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und einer „Hands-on“-Mentalität.
17. Fähigkeit, mit hoher Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details zu arbeiten.
18. Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu erkennen, geeignete Lösungen vorzuschlagen und sicherzustellen, dass diese zu positiven Ergebnissen führen.
19. Projektmanagementfähigkeiten.
20. Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
21. Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig mit einem starken Gefühl der Dringlichkeit, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zu arbeiten, mit neuen und sich schnell verändernden Situationen und Umgebungen umzugehen.
Wir sind % Outdoor
22. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
23. Flexibles und hybrides Arbeiten
24. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
25. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
26. Duz-Kultur und Casual Dresscode
27. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
28. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
29. Teamevents und Sportangebote in der Natur und in der eigenen Turnhalle
30. Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
31. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
Komm mit uns voran?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal .