Du willst Controlling länderübergreifend gestalten, moderne Systeme vorantreiben und bringst Erfahrung mit Oracle Fusion mit? Dann gestalte mit uns die Finance‑Struktur im P&T Inland Segment neu – mit viel Verantwortung, spannenden Projekten und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
1. Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings für mehrere Länder
2. Aufbau effizienter Planungs-, Analyse- und Reportingprozesse
3. Erstellung von Forecasts, KPIs, Managementberichten und Abweichungsanalysen
4. Verantwortung für ERP (Oracle Fusion), BI-Landschaft und Schnittstellen
5. Standardisierung & Automatisierung digitaler Controllingprozesse
6. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
7. Konsolidierung der Ergebnisse aller Standorte & Erstellung von Soll-Ist-Analysen
8. Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 2 Controllern
Dein Profil
9. Mehrjährige Erfahrung im Controlling/Accounting, inkl. erster Führungserfahrung
10. Fundierte Oracle-Fusion-Erfahrung (Must-have)
11. Sehr gute IFRS-Kenntnisse (HGB nice to have)
12. Starke Datenaffinität & sicher im Umgang mit ERP/BI-Systemen
13. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich herunterzubrechen
14. Proaktiv, strukturiert, teamorientiert und lösungsorientiert
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen mind. C1)
16. Reisebereitschaft (u.a. Germersheim, Mannheim, Stuttgart, Rotterdam, Basel, Bremen)
Wir bieten dir
17. Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
18. Moderne Systeme & die Chance, Strukturen neu aufzubauen
19. Mix aus Reporting, Projekten und Führung (je ~1/3)
20. Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen & enger Austausch mit der Geschäftsführung
21. Verantwortungsvolle Rolle im Transformationsprozess von Finance & Controlling
22. Moderne Tools und volle Unterstützung bei Digitalisierung & Standardisierung
23. 40‑Stunden-Woche, hybrid (in Abstimmung mit deiner Führungskraft), 30 Urlaubstage
24. Ein motiviertes, kleines Team, das gemeinsam wachsen will
Über DP World
Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitenden aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.
DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jede Person respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.
Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.
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