Über 1700 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts. Als Erfinder der automatischen Portalwaschanlage bietet WashTec maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch – dabei steht der maximale Kundennutzen stets im Vordergrund.
Verstärke unser Team in der Personalabteilung als Praktikant (m/w/d) Global HR ab September 2025 (Zeitpunkt flexibel). Die Position kann auch als Werkstudent besetzt werden und ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommt deine Kompetenz eine perfekte Bühne. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Teilzeit, Praktikum
Befristet
Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? Dich interessieren HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements
Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting
Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften
Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools
Unsere internationale HR-Zusammenarbeit förderst du aktiv, z. B. durch Übersetzung oder interkulturelle Kommunikation
Du studierst BWL, Psychologie, Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, sind von Vorteil
Zu deinen Stärken gehören sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, weitere Sprachen sind ein Plus
Arbeiten beim Weltmarktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis.
Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation.
Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.