Unser internes Entwicklungsprogramm mit einer Dauer von 30 Monaten gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren Stabsbereichen Prozess-, Vertriebsmanagement, Vorstandsstab/Personal sowie Betriebswirtschaft und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.
Die Zielstelle nach Abschluss des Entwicklungsprogramms ist in unserem Bereich Prozessmanagement geplant.
Dokumentation
Ansprechpartner für Prozess-, Struktur-, Personalbemessungs- und Anwendungsfragen
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation
Verantwortung für Kooperationsverträge mit anderen Sparkassen bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar)
Leidenschaft für interne Stabsbereiche, vor allem im Bereich Organisation und Prozessmanagement
32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.