Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Projektingenieur Entwicklung Fertigungssysteme (m/w/d)
WO?
Schramberg-Waldmössingen, Deutschland
* Konzeption, Planung und Entwicklung von innovativen Automatisierungssystemen für unsere Kunden unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Proaktives Führen von Kundengesprächen um maßgeschneiderte Automationslösungen, Anlagen und Anwendungen aufzuzeigen
* Auswertung von Lastenheften und Erstellung von technischen Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen
* Ausarbeitung von Materialflussdiagrammen, konzeptionellen Entwürfen und technischen Beschreibungen
* Erstellung von Kalkulationen und kundenspezifischen Angeboten für die Automation
* Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung im Hinblick auf technische Details und Wettbewerbsfähigkeit
* Erstellung und Vorstellung von fachspezifischen Kundenpräsentationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur oder eine vergleichbare, technische Qualifikation
* Fachkenntnisse und Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Robotik
* Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
* Hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Reisebereitschaft
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
* Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits, wie z. B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
* Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
* Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.