Als Manager*in für Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich: Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber: Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren Produktentwicklung im Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden Marktbearbeitung im Netzsektor: Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen Technisch-kommerzielles Bindeglied: Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken Fachwissen: Technisches Grundverständnis – insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich – und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen. Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. JBGL1_DE