Ihre Aufgaben:
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System sowie Pflege der digitalen Personalakten
* Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und internen Ansprechpartnern
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und Anliegen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmnännische Ausbdilung
* Erste Berufserfahurng im Personalwesen wünschenswert
* Hohe Service- und Teamorientierung
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Vorteile:
* 30 Urlaubstage
* Gesponsorte Fitnessstudiomitgliedschaft und Wellnessangebote über EGYM
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
* Bezuschusstes Bike-Leasing
* Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Individuelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten