Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mit und brenne immer noch wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design sind für mich keine Buzzwords, sondern Teil meiner täglichen Arbeit. Ich verstehe Teamführung ganz praktisch: Ich delegiere nicht nur, sondern arbeite gemeinsam mit meinem Team, tüftle, codiere, lerne und wachse. Ich bin mit agilen Methoden (z.B. Scrum) vertraut und gehe gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level, wobei mir gegenseitiges Feedback selbstverständlich ist. Ich behalte den Überblick über komplexe Systeme und bewahre auch in stürmischen Phasen einen kühlen Kopf - ich weiß, wie ich Stakeholder abhole und Projekte voranbringe. Ich habe eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat. Software Craftsmanship und Clean Code leben für mich nicht nur in der Theorie, sondern ich setze sie auch praktisch um. Responsibilities: Ich entwickle in unserem internen Startup der Syna digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen erleichtern - von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Ich arbeite Cloud-Native und gestalte zusammen mit meinem Team verteilte Architekturen basierend auf modernen Technologien wie Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS. Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen gehören zu meinem Alltag, denn Teamwork treibt mich an. Ich sorge für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Mit meiner Hands-On-Mentalität bin ich nicht nur Ideengeber, sondern setze auch aktiv um - sei es bei Code-Reviews oder bei der Nutzung aktueller Architektur-Patterns. Ich treibe gemeinsam mit anderen die Energiewende voran und implementiere intelligente AI-Workflows für eine schnellere und treffsichere Kundenbetreuung. In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestalte ich technische Visionen mit und bringe zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams. Technologies: AI Azure Cloud CQRS Kotlin Kubernetes Spring Spring Boot TypeScript DDD Architect Linux Windows More: Klingt das nach meiner nächsten Mission? Dann lasse uns gemeinsam digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns darauf, gemeinsam mit mir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund. last updated 4 week of 2026