Jobschaffen und Karriere
Wir bieten Ihnen eine Führungspersönlichkeit für unseren Bereich Solar & Energy. Sie haben die Chance, sich in einem dynamischen Markt zu beweisen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Beschreibung
Als Geschäftsbereichsleiter werden Sie verantwortlich sein für die strategische und operative Führung unseres Geschäftsbereichs Solar & Energy. Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen einsetzen können?
Aufgaben und Verantwortungen
1. Gesamtverantwortung: Strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar & Energy
2. Weiterentwicklung: Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen
3. Disziplinarische und fachliche Führung: Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich
4. Verantwortung: Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte
5. Steuerung und Optimierung: Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen
6. Analyse und Bewertung: Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten
7. Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung
* Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld – idealerweise in der Projektabwicklung und/oder im Vertrieb
* Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien
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* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien
Benefits
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Leistungspaket, das Ihnen einen fairen Entgeltaspekt bietet. Wir glauben an Gerechtigkeit und wollen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Unser Benefits-Paket umfasst:
* Jährlicher Inflationsausgleich und Gewinnbonus
* Unternehmensanteile
* Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
* Altersversorgung
* Corporate Benefits
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Weitere Informationen
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an.