Jobbeschreibung
Sie sind für die Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR verantwortlich.
* Bearbeitung von Arbeitsverträgen inkl. Befristungs- und Eingruppierungsprüfungen
* Selbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen
* Prüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in Abstimmung mit der Teamleitung
Ihre Kenntnisse:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK)
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Forderungen und Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK)
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Vorteile
Sie werden Teil unseres Teams sein und viele Möglichkeiten haben, um sich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln.