Auf der operativen Intensivstation (anästhesiologisch geführt) stehen 16 Intensivbehandlungsbetten zur Verfügung, die schwerstkranken Patientinnen und Patienten vor und nach größeren Operationen sowie nach schweren Unfällen vorbehalten sind. Die Behandlungsschwerpunkte umfassen alle postoperativen und posttraumatischen Krankheitsbilder, der im Haus angegliederten chirurgischen Abteilungen. Was macht Station 13/14 besonders? Notfallversorgung: Als Teil des innerklinischen Reanimationsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im hausinternen Notfallmanagement. Hochspezialisierte Intensivmedizin: Der Fokus auf schwerste chirurgische Fälle macht diese Station zu einem zentralen Punkt für anspruchsvolle medizinische Versorgung. Teamgeist: Ein unterstützendes und motiviertes Team sorgt für ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Moderne Technik: Die Station ist auf dem neuesten Stand der Technik und bietet ein ideales Umfeld für Pflegekräfte, die sich weiterentwickeln möchten. Strukturierte Arbeitsabläufe: Dank standardisierter Prozesse und meist geplanter Operationen ermöglichen Sie einen reibungslosen postoperativen Verlauf. PDMS Copra Intensivpflegerische Versorgung von Patienten der Intensivstation Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim hauinternen Notfalleinsatzteam Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, vor allem Hygiene, Arbeitsschutz und MPG/MPBetreibV Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Von Vorteil: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivpflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität in der Arbeitsorganisation Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit einem elektronischen Krankenhausinformationssystem Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt. Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite. Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst. Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt. Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt. Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg. Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Bereichsleitung Pflege unter der Telefonnummer 09721 720-6893 .