1. Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin
2. Startdatum: 5. Januar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 552907
6. Deutsche Bahn AG
7. Marketing / Kommunikation / PR
8. Hochschulpraktikum
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich für einen Zeitraum von 6 Monaten als Praktikant:in (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Die Bereitschaft und Möglichkeit, 3-4 Mal pro Woche im Büro in Berlin zu sein, bringst du mit.Deine Aufgaben:
9. Du begleitest unsere Mitarbeitenden im Finanzbereich auf dem Weg der Business Transformation
10. Bei der Konzeption von Transformations- und Change-Managementaktivitäten wirkst du aktiv mit
11. Du übernimmst und realisierst eigenverantwortlich kleine Teilprojekte in Abstimmung mit dem Transformations- und Kommunikationsteam
12. Als Praktikant:in treibst du die Vernetzung der DB Finanz-Community tatkräftig über DB-interne Kommunikationskanäle und Zusammenarbeitsformate voran
13. Unsere Aktivitäten begleitest du operativ über Formate wie Dailys / Weeklys und bist aktiver Teil interner Teamvorhaben und Befähigungsformate wie Spotlights oder Mindset Sessions
14. Du trägst auf der Basis eines internen Kommunikationskonzeptes zur Sichtbarkeit und Verstetigung von Fokusthemen der Finanzorganisation bei
Dein Profil:
15. Du studierst Kommunikations-, Medien-, Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
16. Leidenschaft, Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus
17. Du hast ein Talent für zielgruppenspezifisches Texten, einen modernen und prägnanten Schreibstil sowie einen Blick für gute Designs
18. Ein Gespür für kreative Ideen sowie Kenntnisse in Video- oder Audioproduktion bringst du idealerweise mit
19. Du hast Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen oder Lust, dich hier schnell einzuarbeiten
20. Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.