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Junior-betreuer personal / digitale hr-systeme (m/w/d)

Offenburg
EDEKA
Betreuer
Inserat online seit: 23 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Sie kümmern sich um die technische Betreuung unseres Seminarmanagementsystems, stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit sicher und treiben aktiv die Weiterentwicklung voran, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren
* Sie entwickeln unser Bewerbermanagementsystem weiter und gewährleisten, dass die Recruiting-Prozesse digital, effizient und benutzerfreundlich gestaltet sind
* Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren
* Sie arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern und IT-Entwicklern zusammen und regeln die Qualität der technischen Umsetzung
* Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung


Ihre Voraussetzungen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Personal) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
* Sie begeistern sich für Projekt- und Prozessmanagement
* Kommunikation, sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken
* Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen
* Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
* Sie bringen außerordentliches Engagement mit und integrieren sich mit Freude in unser Team


Ihre Vorteile

* Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
* Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
* Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
* Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

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