Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Itzehoe
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031219
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
* Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
* Systematische Neukundengewinnung sowie Aufbau neuer Kooperationen und Multiplikatoren
* Beratung von Endkund:innen zu den Dienstleistungen und Produkten, insbesondere im Bereich Hausnotruf
* Fachgerechte Präsentation der Johanniter und Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt beim Kunden
* Pflege bestehender Netzwerkbeziehungen, inklusive Beratung und Information zu geplanten Aktionen
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Potenziale
* Vergütung auf Provisionsbasis
* Erfahrung im Außendienst
* hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein freundliches, kommunikatives Auftreten im Kundengespräch
* selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B/ eigener PKW
* souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen
* attraktive Vergütung
* Fachberatung
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Fort- und Weiterbildungen
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
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