Stellenausschreibung
Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Leiter*in der Arbeitsgruppe Kfz-Zulassungsangelegenheiten
(Eingruppierung nach EG 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Arbeitsgruppe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
4. Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
5. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was zu tun ist
Der Sachbereich Einwohner- und Kfz-Zulassungsangelegenheiten im Verwaltungszentrum Saarbrückenstraße 147 wird täglich von einer großen Anzahl von Bürger*innen aufgesucht. Die beschriebenen Aufgaben und Anforderungen stehen aufgrund der hohen Publikums-frequenz im besonderen Blickpunkt der Öffentlichkeit.
Es wird eine intensive Auseinandersetzung mit den Gedanken der Bürgerfreundlichkeit erwartet, um die vorhandene Kundenzufriedenheit in dem Bereich zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Leitung der Arbeitsgruppe
6. Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere Wahrnehmung der Dienstaufsicht und gemeinsame Erledigung schwieriger Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen.
7. Entscheidung schwieriger Einzelfälle sowie Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten.
8. Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad, Verfügen von Bearbeitungsform und Terminen.
9. Vertretung der Arbeitsgruppe gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht den Vorgesetzten vorbehalten.
10. Ausbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen, Ausbildung von Nachwuchskräften.
11. Planung der Einsätze der Mitarbeiter*innen, der Arbeitsverteilung, der Arbeitsabläufe und Einsatz der Arbeitsmittel, Koordination und Kontrolle der Durchführung.
12. Entscheidungen über Haushaltsmittel treffen, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung.
Bearbeitung von Kfz-Zulassungsangelegenheiten
13. Bearbeitung schwieriger Einzelfälle im Kfz-Zulassungsrecht, besonderer Kennzeichen und von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Darstellung der Sachverhalte, Feststellung von Mängeln, Weiterleitung der Maßnahmen an die Bußgeldstelle.
14. Einrichtung und Prüfung von Auskunftssperren.
15. Einleitung und Durchführung von Widerrufsverfahren (rote Kennzeichen), Stilllegungen.
16. Zulassung von Behördenfahrzeugen, ausländischen Kennzeichen im Zuständigkeitsbereich der Landeshauptstadt Kiel.
17. Ausstellung von Anhängersammelbescheinigungen.
18. Erteilung von Ausnahmegenehmigungen.
19. Prüfung und Bestätigung der zugelassenen Speditionsfahrzeuge für den Antrag auf Gebührenerstattung im Rahmen des Förderprogrammes des Bundesamtes für Güterkraftverkehr.
20. Abnahme von Versicherung an Eides statt.
21. Verwaltung von Fahrzeugdokumenten.
22. Pflege der Datenbank im Fachverfahren „OK-Vorfahrt“.
23. Vor- und Nachbereitung des Jahresabschlusses im Kfz-Zulassungswesen.
24. Umsetzung „iKfz“.
Was Sie mitbringen
Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als
25. Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
26. Justizfachangestellte*r
27. Sozialversicherungsfachangestellte*r
28. Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
29. Steuerfachangestellte*r
30. Kaufmännische Ausbildungsberufe
31. oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*n
32. oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
33. oder Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung: Allgemeine Dienste).
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im öffentlichen Dienst
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Eine hohe Verantwortungsfähigkeit zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie sowohl über eine sehr gute schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeit.
Mitarbeiter*innen zu motivieren fällt Ihnen leicht.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und einer Arbeitsplatzteilung, da eine ganztätige Besetzung der Öffnungszeiten sowie die Durchführung der administrativen Tagesbeginn- und -abschlussarbeiten sichergestellt sein muss.
Aufgrund der Öffnungszeiten können die Mitarbeiter*innen nur eingeschränkt an der Gleitzeitregelung teilnehmen.
Zu besonderen Anlässen ist ein Einsatz auch nach 18 Uhr und an Wochenenden erforderlich.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tammo Warnke, Tel. 0431 901 2020 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 die Referenznummer 00626 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.