Informationen zum Projekt Positionsbeschreibung Freelance Compensation & Benefits Manager (all genders) Startdatum ab Mitte/Ende Mai Projektlaufzeit 3 - 6 Monate Ort 100 % remote Arbeitstage pro Woche 2 - 3 Tage / Woche Stellenbeschreibung Wir bieten einem Freelance Compensation & Benefits Manager (all genders) eine spannende Aufgabe in einem international tätigen und schnell wachsendem Tech-Unternehmen. Unser Kunde wünscht sich vor allem operative Unterstützung bei der Analyse sowie Umsetzung der Aufgaben im Tagesgeschäft im Bereich Compensation & Benefits. Die Ausübung der Tätigkeit kann zu 100 % remote erfolgen. Erfahrungen in international agierenden Tech-Unternehmen sind von Vorteil. Aufgaben und Anforderungen Bearbeitung der täglichen operativen Aufgaben im Bereich Compensation, Rewards, Benefits Erfahrung in Analyse von bench markings job mapping Umgang mit google sheets offenes und analytisches Mindset Erfahrung mit internationalen Start-Ups/Scale-Ups von Vorteil Sprache: Englisch