Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Governance und Weiterentwicklung unseres globalen Datenschutzmanagementsystems
2. Überwachung und Bewertung der rechtlichen Datenschutzanforderungen und deren Umsetzung an unseren weltweiten Standorten und frühzeitige Erkennung und Bewertung von neuen Verordnungen/ Gesetzen/ Urteilen und deren Auswirkungen auf unsere MANN+HUMMEL Gesellschaften (Data Act, EU AI Act, EuGH zu automatisierter Entscheidung etc.)
3. Enge Zusammenarbeit im Headquarter Team mit unserem Datenschutzbeauftragten (Auskunft, Löschung, Widerspruch etc.)
4. Unterstützung bei Datenschutzanfragen von Fachabteilungen und Gesellschaften (Überprüfung der Geschäftsprozesse auf Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen in den jeweiligen betroffenen Ländern, Prüfung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint-Controller-Vereinbarungen, SCCs, internationalen Verträgen mit datenschutzrechtlichem Bezug in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung)
5. Durchführung von Datenschutzaudits weltweit, sowohl remote als auch vor Ort
6. Schulungen relevanter Mitarbeitergruppen
7. Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung lokaler Datenschutzvorfälle in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, den lokalen Datenschutzverantwortlichen und unserer Rechtsabteilung
8. Pflege der Schnittstellen zu den Bereichen Informationssicherheit, IT, Revision, Recht und Compliance
Ihr Profil
9. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht oder eine vergleichbare Fachrichtung
10. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzrechts und/oder der Compliance in einem international ausgerichteten Unternehmen
11. Fachkompetenz:Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, praxistaugliche Lösungsvorschläge zu erarbeitenGutes Verständnis für rechtliche Formulierungen und deren Umsetzung im AlltagIdealerweise gültige Zertifizierungen im Bereich Datenschutz oder Compliance, z. B. zertifizierter DatenschutzbeauftragterSehr gute Kenntnisse einschlägiger Datenschutzgesetze und -verordnungenErfahrung in der Durchführung von Projekten
12. Reisebereitschaft: Für Vor-Ort-Audits ist eine globale Reisebereitschaft zwingend erforderlich
13. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Persönlichkeit:Konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamgeist
Social Benefits
15. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
16. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
17. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
18. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
19. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
20. Betriebsrestaurant
21. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
22. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
23. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
24. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
25. Zuschuss zum Deutschlandticket
26. Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.