* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert
* Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
* Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente
* Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
* Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Einarbeitung
* Keine Home-Office Angabe
* Mitarbeiterrabatte
* Monetäre Leistungen
* Onboarding
* Tarifvergütung
* Weiterbildungen
* Weiterentwicklung