Aufgaben
1. Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien für interne und externe Markenauftritte nach Corporate-Design-Richtlinien
2. Kreative Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen zur Stärkung von Unternehmensbotschaften, insbes. in der Change Kommunikation
3. Enge Abstimmung aller Konzepte und Kreationen mit beteiligten Communications- und Marketingkollegen, internen Stakeholdern (Produktmanagement, Produktentwicklung, Vertrieb, HR...) und externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien..) sowie unseren Tochtergesellschaften
4. Reibungsloses Projektmanagement/-handling im Hinblick auf die kreative Umsetzung von Design-Maßnahmen
5. Überwachung der Produktionsprozesse der einzelnen Projekte mit besonderem Augenmerk auf Qualitätssicherung
6. Perspektivisch: Mitentwicklung eines Markenkerns und Markenbilds für die Unternehmen der Gruppe, entsprechende Weiterentwicklung des Corporate Designs
Profil
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter/-in, Studium mit Schwerpunkt Grafik / Design oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in der (vor allem grafischen) Content-Erstellung und mit der Produktion von Marketingmaterialien, idealerweise in einer Agentur
9. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Acrobat, InDesign, Photoshop, Illustrator)
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Freude an Kreativität und mutigem Messaging in Konzept und Kreation
12. Starke Kompetenz in der Vereinfachung komplexer Zusammenhänge durch grafische Mittel
13. Ausgeprägtes Organisationstalent, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Standards und Details
Wir bieten
14. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
15. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
16. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
17. Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
18. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.