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Erzieher (m/w/d) für den sonnenschein hort

Brühl
Gemeinde Brühl
Erzieher
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Erzieher (m/w/d) für den Sonnenschein Hort


Umfang

Teilzeit (30 Stunden/Woche)


Befristung

unbefristet


Vergütung

bis S 8a TVöD


Beginn

01.01.2026

Die Gemeinde Brühl sucht für den Sonnenschein Hort zum 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im schulpflichtigen Alter im Rahmen des Hortalltags
* Planung, Durchführung und Reflexion von Freizeit- und Förderangeboten
* Hausaufgabenbegleitung sowie individuelle Unterstützung bei schulischen Aufgaben
* Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Tagesablaufs in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Schule
* Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder sowie Teilnahme an Teambesprechungen und Fallgesprächen


Wir wünschen uns von Ihnen:

* abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
* Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung
* Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit
* Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Wir bieten Ihnen:

* eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage
* 30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
* Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
* Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Einrichtungsleiter Sven Gaisbauer unter der Telefonnummer 06202 2003-800 gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

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