Bereichsleiter Straßen- und Tiefbau-Stelle
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für unsere Straßen- und Tiefbaubehörde.
Als Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau werden Sie die Verantwortung für das gesamte Straßen- und Wegenetz tragen, einschließlich der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie die Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen.
* Selbstständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes.
* Selbstständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau.
* Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
* Selbstständige Budgetüberwachung.
* Sonderdienste wie Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval und Bürgerfeste.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
* Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten.
* Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit.
* Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz.
* Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen.
* Interkulturelle Kompetenz.
* Kenntnisse im Bereich EDV.
* Durchsetzungsfähigkeit.
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit.
* Sicherem und freundlichem Auftreten.
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit.
* Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen.
Vorteile
* Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
* Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit.
* Tarifkonforme Eingruppierung.
* Gute betriebliche Altersvorsorge.
* Flexible und geregelte Arbeitszeit.
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche.
* Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen.
* Wertschätzendes Miteinander.
* Zuschuss zum Deutschlandticket.
* Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
* Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.