Weil individuell verbindend ist.
IT Security Junior (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Im Zentralbereich Digitalisierung & IT unterstützen Sie den strukturierten Aufbau und Betrieb der IT Sicherheitsorganisation. Als Teil des IT Security Teams arbeiten Sie operativ an der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, wirken an der Etablierung von Prozessen mit und sammeln praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT Security.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von IT Sicherheitsprozessen
2. Unterstützung beim Betrieb der Microsoft Defender Security Suite wie Defender for Endpoint und Defender for Office 365
3. Mitarbeit im Security Monitoring und bei der Analyse von Sicherheitsmeldungen mit Microsoft Sentinel
4. Unterstützung bei Incident und Security Event Bearbeitung
5. Umsetzung und Nachverfolgung definierter Sicherheitsmaßnahmen
6. Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien
7. Zusammenarbeit mit IT Operations und Fachbereichen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
9. Grundkenntnisse in IT Security, IT Betrieb oder Infrastruktur
10. Interesse an Security Monitoring und SIEM Lösungen
11. Erste Berührungspunkte mit Microsoft Defender oder Microsoft Sentinel von Vorteil
12. Verständnis für IT Systeme, Benutzer und Geräteumgebungen
13. Strukturierte, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
16. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
17. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
18. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
19. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
20. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
21. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
22. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
23. Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
24. Möglichkeit des Bikeleasings
25. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
26. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
27. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
28. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
29. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
30. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Digitalisierungs- und IT Zentrum
Europaallee 6
67657 Kaiserslautern Jobnummer
8813 Einstellung
01.07.2026
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 8 Befristung
Unbefristet Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Wünschenswert
Infos & Kontakt
Martin Hennchen
Abteilungsleitung IT-Operationsmanagement
Tel. 0171 2657901
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