* Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ - 51.500€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
* Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
* Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
* Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
* Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
* Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
* Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
* Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
* Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
* Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
* Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Pflege
* Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen
* Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems