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Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private unfallversicherung

Mainz
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und Lebensversicherungen für Privatkunden. Mehr als 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Schadenregulierer (m/w/d) für unsere private Unfallversicherung

in der Abteilung Leistung Unfall/Haftpflicht/Sach.


* Du bearbeitet eigenständig Versicherungsfälle der Unfallversicherung - Invaliditäts- und Rentenansprüche
* Insbesondere bist du auch für Großschäden in unbegrenzter Höhe zuständig
* Du trägst zu einem proaktiven, effizienten und fallabschließenden Schadenmanagement bei
* Leistungsprozesse begleitest du über deren gesamte Dauer
* Du stellst eine kompetente Beratung unserer Vertriebspartner/innen, Versicherungsnehmer/innen und Sachverständigen sicher


Mit einer kaufmännischen Ausbildung im Versicherungsbereich oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r und mit Erfahrungen im Bereich der Regulierung von Unfallschäden bringst du ideale Voraussetzungen mit. Aufbauend auf dieser soliden Basis möchtest du dich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Zu deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Dynamik und ein ausgeprägt kundenorientiertes Handeln. Selbstverständlich bist du ein Teamplayer aus Überzeugung.


* Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team und dynamischen Umfeld
* Attraktives Vergütungsmodell, arbeitgeberfinanzierte BAV und weitere Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr
* Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
* Firmenevents, Erholungs- und Spielbereiche, Freigetränke


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