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Technischer redakteur (m/w/d)

Altötting
Esterer WD GmbH
Technischer Redakteur
Inserat online seit: 12 Juli
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Technischer Redakteur (m/w/d)11.07.2025 Esterer WD GmbH Altötting

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Esterer WD GmbH

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Technischer Redakteur (m/w/d)

Esterer WD GmbH

Altötting

Aktualität: 11.07.2025

Anzeigeninhalt:

11.07.2025, Esterer WD GmbH

Altötting

Technischer Redakteur (m/w/d)

Über uns:

Die EWD - Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n

Aufgaben:

* Erstellung von Betriebsanleitungen für Anlagen
* Erstellung von Montage- und Wartungsanleitungen für Maschinen
* Erstellung von Grafiken für Anleitungen
* Vergabe von Übersetzungen und Pflegen der Translation Memory Datenbank
* Durchführung der CE-Konformitätsbewertung

Qualifikationen:

* Fundierter Umgang mit MS Office
* Kenntnisse in der Erstellung von Dokumenten für technische Anlagen wären wünschenswert
* Praxisbezogene Kenntnisse aus dem Maschinenbau sind vorteilhaft
* Interesse für Prozesse und Methoden
* Professionelle Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit aufgeschlossener Teamfähigkeit

Wir bieten:

* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
* Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporates Benefits, Zuschuss zur Kantine usw.
* Sommer- und Weihnachtsfeste
* Jubiläumsgratifikationen
* Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
* Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

Weitere Informationen:

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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