Ein neuer Herausforderung im Anlagenmanagement
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Ihr Aufgabenbereich umfasst die Führung und Steuerung eines Teams von 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement. Als Fachexperte sind Sie für den Betrieb und die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmerzeugung verantwortlich.
Aufgabe ist es, die Bestands- und Neukunden zu betreuen. Die Einhaltung von Vertragsbedingungen und Service-Level-Agreements steht in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Zudem entwickeln Sie effiziente Prozesse zur Kostenoptimierung und Leistungssteigerung. Der sichere und wirtschaftliche Betrieb aller Anlagen sowie der Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d)
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder ein gleichwertiger Kenntnisstand aufgrund langjähriger Erfahrung
* Mehrfach Führungserfahrung
* Führerschein Klasse B oder gleichwertig
Benefite
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Vorteilen
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Kostenlose Fahrt zu Konferenzen und Schulungen
* Flexible Einsatzzeit bei Notwendigkeit einer zeitweiligen Erkrankung
Unsere Ziele
Wir streben danach, einen attraktiven Arbeitgeber zu sein, bei dem Mitarbeiter füreinander eintreten und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir legen Wert darauf, dass unsere Kollegen sich wohl fühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Durch flexiblere Arbeitszeiten sollen auch Familien konstant unterstützt werden. Das war sehr erfolgreich bisher und wir wollen das so halten.
Sicherheit hat oberster Stellenwert. Alle unsere Mitarbeiter erhalten regelmäßige Sicherheits- und Gesundheitstrainings, damit sie ihr Wissen über die geplanten Maßnahmen stetig verbessern können. In unserer zukunftsorientierten Firmenpolitik haben wir uns dafür entschieden, als Ganztagsschule tätig zu sein. Es müssen also Übernachtungen möglich sein. Denn nur so wird man optimal vorbereitet auf alle Herausforderungen des Alltags. Die Traineejob-Dauer beträgt zwei Jahre. Wenn du dich für diese Position interessierst, schicke uns deine Bewerbung. Dann treffen wir uns, um persönlich miteinander ins Gespräch zu kommen.