Gestaltung des Gruppenalltags am Mittag und Nachmittag, wie z. B. gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Anleitung und Begleitung von Freizeitangeboten, z. B. Schwimmen, Basteln, Sport, Ausflüge usw. Übernahme von Bezugsbetreuungen mit ressourcenorientierter Ausgestaltung des Hilfeprozesses Mitwirkung am Hilfeplanverfahren und Umsetzung der darin vereinbarten Ziele begleitende Elternarbeit Erstellen von Entwicklungsberichten Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen Kontakte zu Schulen, Jugendamt und anderen Institutionen bei Anstellung in Vollzeit: Übernahme von ambulanten Aufträgen (SPFH, EB) oder nach Absprache Dienste im stationären Arbeitsfeldern Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 30 Tage Urlaub und 2 weitere freie Tage für Weihnachten und Sylvester Treueurlaub bei Dienstjubiläen Begleitende Supervision und fachspezifische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßig stattfindende Dienstbesprechungen und kollegiale Beratungen Eine attraktive Vergütung gemäß KTD (einschl. Sonderentgelte) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing über JobRad Zuschuss für das Jobticket Vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitstage, wöchentlicher Obstkorb) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen Ein wertschätzendes Arbeitsklima Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und jungen Erwachsenen Viel Herz für die Sorgen und Nöte der Kinder und Jugendlichen, aber auch genügend Distanz und Respekt Eine wertschätzende Grundhaltung, die in erster Linie die Stärken der Kinder und Jugendlichen sieht Team- und Reflexionsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Humor & Durchhaltevermögen Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden und zum Teil auch in den Ferien EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B Du achtest den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllst die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Hört sich das interessant für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - ganz unkompliziert und bequem über unser Stellenportal der www.iuvo.de oder per E-Mail an recruiting@ngd.de. Unsere Stellenausschreibung spricht Dich an, aber Du bist Dir nicht sicher aufgrund unserer beschriebenen Anforderungen oder Tätigkeiten? Dann steht Dir gerne unser Bereichsleiter Sebastian Stadelhofer vorab zur Verfügung unter der Rufnummer 0172/5706583 sowie aus dem Bereich Personal Anette Parszinski unter der Rufnummer 04835-978729. Mehr Informationen über uns findest Du auf unserer Website unter www.iuvo.de.