Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Gadebusch und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
3. Übertarifliche Bezahlung ab 3.700€ mtl. (brutto)
4. Prämien & Mitarbeiterrabatte
5. Fester Ansprechpartner
6. Work & Travel möglich
7. 30 Tage Urlaub
8. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
9. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
10. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
11. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
12. Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
13. Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
14. Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
15. Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
16. Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.