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Hr generalist / personalreferent (m/w/d) energiekonzern

Vohburg an der Donau
PERMACON GmbH Düsseldorf
HR Generalist
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Energiekonzern | Vohburg an der Donau | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung Bereich: Human Resources / Personalwesen Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung Standort: Vohburg an der Donau Arbeitsmodell: Einarbeitung vor Ort, anschließend ca. 50 % Homeoffice Unternehmen: International tätiger Konzern der Energiewirtschaft Sie sind HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Leidenschaft und möchten Führungskräfte umfassend beraten sowie HR-Themen ganzheitlich begleiten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position in einem internationalen Unternehmen der Energiebranche mit breitem Gestaltungsspielraum. - Gute Work-Life-Balance mit großzügigem Homeoffice-Modell und flexiblen Arbeitszeiten - Attraktive, übertarifliche Vergütung - Karrierefördernder Einsatz bei einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Region Bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Energiekonzern und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena.Fischer@permacon.de Ihre Aufgaben - Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen - Umsetzung und Begleitung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmen - Unterstützung im Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting - Zusammenarbeit mit Betriebsrat und weiteren Gremien - Schnittstelle zu HR Service Teams sowie HR-Spezialisten im Konzern - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Unterstützung bei Personalplanung, HR-Controlling und Projekten - Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung von HR-IT-Systemen und Prozessen - Ansprechperson bei besonderen Mitarbeitendenthemen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) - Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht) - Sicherer Umgang mit MS Office (zwingend erforderlich) und SAP-Kenntnisse (z. B. SuccessFactors) - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wohnort in der Region bzw. fahrbare Distanz zum Einsatzort Ihre Vorteile mit PERMACON PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen > Leistungsgerechte Vergütung > Konkrete und umfassende Einarbeitung > Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH > - Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft - Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice nach Einarbeitung - Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern - Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team - Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de Permacon GmbH Holzstraße 2 40221 Düsseldorf

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