Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Personalsachbearbeiter:in Entgelt (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Personalservice im Team Entgelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit). Als Personalsachbearbeiter:in im Team Entgelt sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistums Hildesheim in allen Angelegenheiten betreffend des Entgelts, der Lohnsteuer, Sozialversicherung sowie Zusatzversorgung. Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen und LohnsteueranmeldungenVerwaltung der Personal- und GehaltsdatenDurchführung der Sozialversicherungsmeldungen und BeitragsabrechnungenUnterstützung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und TarifverträgeAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungenkontinuierliche Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Team Entgelt
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personalwirtschaft, Buchhaltung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechthohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationsgeschicksicheren Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excelein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und LoyalitätIdentifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)die Möglichkeit mobil zu arbeitengoldene Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt u.v.m.eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeldein motiviertes und kompetentes TeamBetriebssportvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. Dezemberein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 9b entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Wiechens, Sachbearbeiterin im Team Entgelt, 05121-307 421 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice,05121-307 402.