Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Assistenz der regionalen Geschäftsführung und Controlling (m/w/d) 74821 Mosbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regionalbereich Rhein-Neckar Verwaltung & Management befristet voraussichtlich bis 09.2027 Teilzeit Referenz Ihre Aufgaben: die selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für die einzelnen Häuser der Regionen und für die Gesamtregionen die Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Statistiken / Vergleichen im Rahmen des Bereichscontrollings die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen die Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Main-Tauber / Heilbronn die Eruierung der Möglichkeiten zur Optimierung z. B. im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Sport- und Fitnessangebote Unterstützung durch Springer Barrierefreiheit Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Starkes Team JobRad-Leasing Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding- Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon:, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: Tel: -1717