Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Nordrhein-Westfalen einen engagierten Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie u. Geburtshilfe.
Der Grund- und Regelversorger betreut jährlich rund 15.000 Patientinnen und Patienten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung in verschiedenen Fachbereichen.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich etwa 500 Geburten und legt Schwerpunkte auf die operative Gynäkologie, minimalinvasive Verfahren sowie eine umfassende Betreuung in der Schwangerschaft und Geburt.
Nordrhein-Westfalen bietet eine gute Kombination aus Arbeitsmöglichkeiten und Freizeitangeboten. Die Region ist bekannt für ihre hohe Lebensqualität, mit vielen Möglichkeiten zum Entspannen, sei es in Städten mit einem breiten Kultur- und Freizeitangebot oder in den ländlichen Gebieten mit viel Natur. Die Balance zwischen Beruf und Freizeit ist hier besonders attraktiv.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe !
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
* Fachliche und menschliche Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
* Sicherstellung einer exzellenten medizinischen Versorgung
* Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
* Weiterentwicklung der Abteilung durch innovative Konzepte
* Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der medizinischen Mitarbeitenden
* Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Abteilung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
* Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit entsprechender Berufs- und Leitungserfahrung
* Aufgeschlossene Persönlichkeit und kollegiale Arbeitsweise
* Interesse, den Standort weiterzuentwickeln und auszubauen, mit Fokus auf hohe Behandlungsqualität und Patientenzufriedenheit
* Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denken
* Eigeninitiative, Organisationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
* Breites Angebot an diagnostischen und therapeutischen Leistungen
* Eingebunden in eine starke regionale Struktur
* Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit einem positiven, respektvollen Arbeitsklima
* Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Medizintechnik
* Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung
* Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Rabatte und Leasingmöglichkeiten (z. B. für Fahrräder)
* Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungsprogramme
* Programme zur Förderung der Gesundheit und Fitness der Mitarbeitenden
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Kantine mit Essenszuschüssen
* Tarifgerechte Bezahlung und mitarbeiterorientiertes Management
* Stabile Beschäftigungsperspektiven in einer sicheren Region
* Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamveranstaltungen
* Flexible Dienstplanplanung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben