Ph4Über medac /h4pAls dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. /p p An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Change Manager (m/w/d). /p h4 /h4 pFür ein umfassendes Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. /ph4Das können Sie bei uns bewegen /h4ul liEntwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsteams /li liVorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner /li liPlanung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen /li liGestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops /li liEnge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung /li liEntwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions /li liAufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels /li liSteuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt /li liAgiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie /li liOperative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien /li liMonitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen /li liNachhaltige Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen /li /ulh4Das bringen Sie mit /h4ul liErfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen /li liKnow-how in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten /li liMethodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch, lösungsorientiert und operativ handlungsfähig /li liHohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liSchnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln /li liAusgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten /li liTeamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität /li /ulh4Das bieten wir Ihnen /h4ul listrongGestaltungsspielraum und Verantwortung /strong– in einem strategisch zentralen Greenfield-Implementierungsprojekt /li listrongAgilität /strong– Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit, moderne Change-Formate einzusetzen /li listrongVerantwortung /strong – Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg /li listrongGlobal /strong – Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes Umfeld /li listrongFlexibel und eigenverantwortlich /strong – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten /li listrongErholung /strong – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld /li listrongBesondere Leistung verdient besondere Wertschätzung /strong – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt /li listrongOptimal vorgesorgt /strong – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen /li listrongAttraktive Zusatzleistungen /strong – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung /li listrongIndividuelle Entwicklung /strong – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings /li listrongGesundes Essen aus regionaler Küche /strong – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten /li listrongMit der Bahn zur Arbeit /strong – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität /li listrongFit und gesund /strong – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage /li /ulh4Kontakt /h4pAuf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! /p pBitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. /p pBei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. /p pJetzt bewerben /p h4bHaben Sie weitere Fragen? /b /h4 pDann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: /p pbLetizia Rothschuh /bbrRecruiting Managerbrb (Inhalt entfernt) /bbrb (Inhalt entfernt) /b /p /p