Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.
Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und oder kaufmännischen Bereich
Aufgaben
* Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich
* Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung
* Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes
* Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
* Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle
* Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
Qualifikation
* Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Sie können auf erste Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen
* Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude
* Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools
* Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken
* Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Benefits
Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier
Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung
30 Tage Urlaub
Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut!
Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.