Ihre Aufgaben
Strukturierung und Entlastung ärztlicher Tätigkeit • Kurzfristige Begleitung während der Arzttermine • Leitung der ärztlichen Ambulanz mit Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen und Untersuchungsmaterialien • Strukturierung und Verteilung von Anfragen an die Ärztinnen und Ärzte • Bearbeitung von Befundanforderungen von externer Institutionen • In Absprache mit der Anmeldung Planung kurzfristiger Kontrolltermine • Zuständigkeit für die bei ärztlicher Untersuchung verwandten Materialien • Anforderung der erforderlichen Unterlagen, Vorbereitung und Bereitstellung • Absprachen und Klärung mit Kostenträgern • In enger Abstimmung mit der Aufnahme des DBZ Anpassung der Anmeldungsprozeduren an den ärztlichen Bedarf • Nach entsprechender Einarbeitung Durchführung umgrenzter orientierender Testverfahren unter ärztlicher Supervision • Durchführung von Blutentnahmen (und ggf. EKGs wünschenswert) • Systematische Datenablage nach ärztlicher Untersuchung / digitales Dokumentenmanagement
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in bzw. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) • Hinreichende praktische Erfahrung in diesem Beruf in einer kinderärztlichen Praxis wünschenswert • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 5 TVöD • Arbeitszeit 31,5 Wochenstunden • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund (Elternzeitvertretung) für ein Jahr • Gleitzeit und arbeiten ausschließlich an Arbeitstagen (Montag bis Freitag, ausgenommen Feiertage) • Zusatzqualifikationen können erworben werden • Ein angenehmes und strukturiertes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.