Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung
* Kenntnisse in der Disposition von Servicekräften
* Berufserfahrung im Facility Management, Führungserfahrung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen, idealerweise auch MS‑Dynamics
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Verantwortlichkeiten
* Fachliche und disziplinarische Führung der Disponent:innen
* Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
* Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
* Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch wie schriftlich
* Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement
* Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement
Benefits
* Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
* Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
* Home‑Office Möglichkeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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