Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Papiertechnologe (m/w/d) (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Steuerung und Überwachung des gesamten Papierherstellungsprozesses
2. Durchführung der Altpapieraufbereitung
3. Digitale Überwachung der Produktionsprozesse an der Papiermaschine
4. Wartung der Papiermaschinen und -anlagen
5. Selbstständige Fehlerbehebung bei technischen Störungen
6. Qualitätsprüfung von Wellpappenrohpapieren im Labor während der Produktion
7. Qualitätsprüfung von Fertigpapieren im Labor nach Produktion
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnolog:in oder vergleichbare Qualifikation
9. Kenntnisse in den verschiedenen Produktionsschritten der Papierherstellung
10. Erfahrung mit digitaler Prozessüberwachung und Steuerungssystemen wie SCADA oder DCS-Systemen
11. Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
12. Erfahrung in Qualitätssicherung und Labortests für Papiereigenschaften, z.B. mittels Zwick/Roell-Prüfmaschinen oder ähnlichen Geräten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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