It’s all about people!“ - Du bist gerne in Sozialen Netzwerken unterwegs, Active Sourcing ist Dein Ding, Du weißt, wie und wo man Entwickler anspricht und Du suchst für Dich den nächsten Schritt? Recruiting Manager (w/m/d) Software
Als Teil unseres Recruiting-Teams hilfst Du den aktuell 25 Software Firmen unserer Unternehmensgruppe bei der Beschaffung von Geschäftsführern, CTOs und Entwicklungsleitern. Als Family Office sind Langfristigkeit und nachhaltiges Wirtschaften Kern unserer DNA – darum engagieren sich über 1.300 Mitarbeiter/Innen für unsere Ziele. Stichworte #software und #recurringrevenue!
It’s all yours!
Digital-Recruiting : Du kennst die entscheidenden Plattformen und kontaktierst die Entwickler in deren Sprache
Lernen : Bei uns lernst Du die Personalbeschaffung in allen Facetten – und übernimmst früh Verantwortung für Deine Projekte
~ Team : Du bist Teil eines kleinen, engagierten Teams, in dem sich alle gerne helfen
~ Spaß : Unser Event-Kalender ist gespickt mit Feiern wie Sommerfest, Wiesn, Skifahren und und und…
~ Flexibel : Dein Arbeitsplatz ist flexibel – ein stylishes Altbau-Büro im Herzen von München (U-Bahn 5 Minuten) in Kombi mit Deinem „preferred Desk“ remote von zuhause
Ausbildung: Ein Hochschulabschluss hilft Dir, Deine Aufgaben und Prozesse zu strukturieren
Erfahrung : Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting und der Direktansprache im Software Bereich – und das ist voll „Dein Ding“
Kommunikation : Du liebst die Arbeit mit Menschen und Kommunikation ist Deine Stärke – egal ob im Texten, am Telefon oder im persönlichen Gespräch mit Kandidaten
Deine Energie und Deinen Drive spürt man beim ersten Kontakt? Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen bestehend aus Lebenslauf, Gehalt und Anschreiben mit Deiner Motivation an unsere Managerin Katja unter katja.ziegenaus@forumgruppe.