Unser Unternehmen sucht einen Teamplayer, der hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit besitzt, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Aufgaben und Pflichten
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten, Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)