Leiter:in Digitalisierungs- und Anforderungsmanagement (w/m/d)
Job-ID: 4278
Im Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
* Verantwortung für die digitale Transformation der Organisationseinheit "Planung und Bau"
* Identifikation, Analyse und Verbesserung der Prozesse in der eigenen Organisationseinheit und an den Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten
* Aufbau einer Softwarelandschaft und Bereitstellung gebrauchstauglicher und effizienter Anwendungen für die Umsetzung der Investitionsvorhaben
* Förderung und Einsatz zeitgemäßer Technologien
* Priorisierung von Projekten nachfachlicher Bedeutung, Risiken und Kosten-Nutzen
* Aufbau, Entwicklung und Führung der Stabstelle Digitalisierungs- und Anforderungsmanagement
* Enge Zusammenarbeit innerhalb von "Planung und Bau" sowie den Organisationseinheiten IT und Einkauf
Das bringen Sie mit
* Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse
* Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und fundierte praxisnahe Kenntnisse
* Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement
* Wünschenswert: Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses sowie erste Führungserfahrungen
* Analytisches und strategisches Denkvermögen, großes Interesse an technologischen Herausforderungen
* Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
* Moderationserfahrungen heterogener Gruppen, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Spaß am Umgang mit Menschen, Fähigkeit zum Netzwerken
* Emphatische & lösungsorientierte Arbeitsweise
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 9 statt.