Elektroniker für Betriebstechnik: Ihre Herausforderung
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lernen Sie, wie Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Steuerungs-, Antriebs- und Meldestechnik errichtet, installiert oder in Betrieb genommen werden. Es ist Ihre Aufgabe, die Wartung dieser Anlagen durchzuführen und Störungen nach systematischer Fehlersuche zu beheben.
Nach Ihrer Ausbildung erhalten Sie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen Fähigkeiten besitzen, um erfolgreich in Ihrem Beruf tätig zu sein. Ein großes Unternehmen bietet Ihnen viele verschiedene Entwicklungspfade für Ihre berufliche Karriere - abhängig davon, wie flexibel und neugierig Sie sind.
Ihre Voraussetzungen
Ausreichend technisches Verständnis und Spaß an technischen Zusammenhängen sind erforderlich. Die Arbeit eines Elektronikers lässt sich am besten bewältigen, wenn Sie sich gut konzentrieren können und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben.
Ein gutes Hauptschulabschluss und gute Noten in den technischen Fächern, Physik und Mathematik würden uns gefallen. Alternativ könnten Sie bereits ein Studium begonnen haben und entschieden haben, dass das zu theorielastig ist. Dann entscheiden Sie sich für eine Ausbildung bei uns. Später können Sie immer noch studieren oder eine andere Fortbildung machen.
Neben den fachlichen Qualifikationen passen Sie gut zu uns, wenn Sie
* gern in verschiedenen Teams arbeiten
* Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben haben
* zuverlässig sind und man sich auf Sie verlassen kann
* stolz sind, wenn Ihnen etwas gelingt und das Ergebnis passt
* nicht aufgeben, bis Sie eine Aufgabe gelöst haben
Sie möchten mehr erfahren?
Machen Sie ein Praktikum bei uns – dann können Sie schon mal ausprobieren, ob der Beruf Ihnen gefällt. Außerdem lernen Sie gleich unsere Kollegen und unser angenehmes Betriebsklima kennen.
Was wir Ihnen bieten
* Zurück zum Start treffen sich die neuen Azubis aus allen Werken und Berufen zu einer Einführungswoche im Training Center
* In einer Teamentwicklungsfahrt mit Outdoor-Übungen entstehen Vertrauen, Freundschaften, Kollegiale Fürsorge
* In der Azubi-Freizeit vernetzen sich alle Azubis ab dem zweiten Lehrjahr
* Jeder schafft den Abschluss durch professionelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung bei der IHK sowie individuelle Betreuung und gezielte Förderung