Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager, der die Projektleitung für SAP S4/HANA übernehmen wird. Die gesamte Projektverantwortung und -abwicklung liegt bei diesem Bewerber.
Die Position ist sowohl für erfahrene als auch für ambitionierte Anwärter interessant, da die Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen vielfältig sind.
Der Stellvertreter des Leiters für das Projekt SAP S4/HANA wird in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern tätig sein, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb der festgesetzten Zeit abgeschlossen wird.
Ein wichtiger Punkt ist auch die Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budgets. Ebenso wird sichergestellt, dass das Berichtswesen sowie die Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation gewährleistet sind.
Der erfolgreich Besetzte Bearbeiter sollte gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um mit allen Beteiligten gut zu kommunizieren und gleichzeitig Konflikte zu vermeiden.
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit einem Team von Mitarbeitenden zusammen. Durch regelmäßige Gespräche und Feedbacks können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich entwickeln und verbessern.
Die Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zum Wachsen und Entwickeln. Wir sehen uns selbstbewusst, aber nicht überheblich – es zählen professionelle Haltung und offene Gesprächskultur.