Aufgaben und Verantwortung
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* Die Umsetzung des Pflegekonzepts ist eine der wichtigsten Aufgaben als Wohnbereichsleiter/in. Dazu gehört die Koordination aller Aktivitäten im Wohnbereich, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
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* Es obliegt Ihnen auch, die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung zu gewährleisten. Hierfür müssen Sie enge Kooperationen mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden eingehen.
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* Zusätzlich sind Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen sowie die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter/innen Ihre Verantwortung als Wohnbereichsleiter/in.
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Anforderungen
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* Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
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* Zusätzlich sollten Sie über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) verfügen.
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* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind ebenfalls unerlässlich.
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* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
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Vorteile
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* Bewohnern können wir ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit bieten.
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* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
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* Unser Unternehmen betreibt einen großen Pool von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnern.
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* Firmenjubiläumsprämien geben Bewohner*Innen für ihr langes Engagement bei uns danken.
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