Regional, sozial und bürgernah.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator/in CAFM / BIM (m/w/d) EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Gebäudemanagement, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Administration und Betreuung der CAFM-Software "RIB-FM" und Weiterentwicklung des CAFM-Systems hinsichtlich der Nutzeranforderungen Beseitigung von Programmfehlern, Durchführen von Programmtests Verwalten von Nutzer- und Zugriffsrechten sowie Ersterfassung und Pflege neuer Objekte Erstellen und Fortschreiben von Datenschutzkonzepten Durchführen von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Fachanwendung Erstellen von Berichten und Auswertungen mittels der Daten des CAFM Softwareseitige Unterstützung bei der Entwicklung einer BIM-Strategie für den Landkreis PM zur Integration eines BIM-fähigen CAFM Systems Unterstützung interner und externer Kommunikations– und Beteiligungsprozesse im Rahmen der Weiterentwicklung des CAFM-systems Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss fundierte Kenntnisse in CAFM-Software, insbesondere RIB-FM Erfahrung xwminpx in der Administration von Datenbanken Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse im Bereich Facility Management gute Kenntnisse in Programmierung und Skripten wünschenswert ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2026!