Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Company Bike – Fahrradleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
* Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen
* Umsetzung der hausinternen Standards
* Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3393