Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Im Humanpharmakologischen Zentrum (HPZ) sind Sie verantwortlich für die Validierung und Qualifizierung sowie die Planung und den Betrieb von Systemen und technischem Equipment
* Dabei übernehmen Sie die Betreuung und Pflege des Studiendokumentationssystems und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle damit verbundenen Fragestellungen
* Darüber hinaus betreuen Sie weitere relevante Systeme, wie das EKG-Managementsystem inklusive Aufzeichnungssystem, Temperaturüberwachungssystem, FotoFinder-Kamerasystem zur Erfassung von Hautveränderungen sowie Systeme für Fahrtauglichkeitstests
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der technischen und qualitätsorientierten Betreuung sowie Schulung der Mitarbeitenden im HPZ
* Ergänzend dazu sind Sie in das Gebäudemanagement des HPZ eingebunden und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Medizintechnik, Data Science in der Medizin, Informationsmanagement im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
* Kenntnisse im Bereich Qualifizierung und Validierung von Equipment sowie computerisierten Systemen
* Sehr gute IT- und Softwarekenntnisse (z. B. MS-Windows, MS-Office, MS-SharePoint)
* Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit englischsprachigen Arbeitsanweisungen und internationalen Schnittstellen
* Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen und teamorientierten Arbeitszeitgestaltung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
* Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
* Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
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Frau Poser
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