Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
* Sie verbinden Ihr Know-how im Kraftwerksumfeld mit moderner Datenanalyse
* Sie tragen zur verbesserten Erkennung und Diagnose von außergewöhnlichem und fehlerhaftem Betriebsverhalten in Kraftwerken bei
* Sie entwickeln stabile, zuverlässige und ausfallsichere Analyseregeln mit klarem operativem Mehrwert
* Sie prüfen bestehende Analyseansätze kritisch und optimieren diese mit Fokus auf Nutzen und Relevanz
* Sie erhöhen den diagnostischen Mehrwert durch die intelligente Verknüpfung zusätzlicher Datenquellen mit Zeitreihendaten
Was Sie mitbringen:
* Ein abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich – alternativ eine entsprechende berufliche Qualifikation
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse von Gas‑ und Dampfturbinen sowie Generatoren in der Energieerzeugung
* Fundierte Erfahrung in der Python‑Programmierung, insbesondere im Bereich Datenanalyse
* Sicherer Umgang mit R&I‑Fließschemata (P&IDs) sowie elektrischen Schaltplänen
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
* Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!