Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (m/w/d)
1. Franziskus-Hospital Harderberg
2. Vollzeit
3. Publiziert: 11.05.2025
4. Publizierung bis: 11.06.2025
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken Ab 01.07.2025 suchen wir langfristig eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) oder Dokumentationsassistent (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich
5. Eigenverantwortliche Erfassung von Daten zu Krebserkrankungen im Tumordokumentationssystem Orbis/ODOK/Celsius 37, unter Beachtung der medizinischen Verschlüsselungsvorschriften sowie Datenversand an das klinische Krebsregister
6. Dokumentation für die zertifizierten Zentren des Hauses nach OnkoZert-Kriterien
7. Vorbereitung und Begleitung bei Zertifizierungen
8. Datenerfassung verschiedener Register
9. Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Tumorboards
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine andere medizinische Ausbildung
11. Weiterbildung zum/zur medizinischen Dokumentationsassistent/in (m/w/d) wünschenswert
12. Sicherer Umgang mit medizinischer Software und MS Office wünschenswert
13. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
14. Gute Kenntnisse in einschlägigen medizinischen Klassifikationssystemen (z.B. ICD-10, ICD-0, TNM)
15. Gute medizinische Fachkenntnisse in der Onkologie (Diagnostik, Therapie und Verläufe)
16. Belastbarkeit, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
17. Zuverlässigkeit, Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Gründe, die für uns sprechen
18. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
19. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
21. Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils
22. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
23. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto