Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken das Referat Reha-Entwicklung in Halle oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft. Wir helfen, die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie wiederherzustellen. Wir unterstützen die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, mit finanziellen Leistungen. In der Abteilung Reha-Strategie und SMD arbeiten wir daran, unsere zahlreichen Teilhabeleistungen stetig zu verbessern. Als Teamleiter/in Forschung, Zuwendungen und Qualitätssicherung wirken Sie an diesen wichtigen und zukunftsweisenden Entwicklungen unmittelbar mit.
Ihre Aufgaben
* personelle und organisatorische Leitung des Teams „Forschung, Zuwendungen und Qualitätssicherung“
* Förderung und Unterstützung von Reha-Forschungsprojekten sowie begleitender Selbsthilfe im Bereich Leistungen zur Teilhabe in Mitteldeutschland
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Qualitätssicherung in den federgeführten Reha-Einrichtungen
* Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Teilhabeleistungen inkl. Transfer von Forschungsergebnissen auf die Versorgungspraxis
* enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/innen aus Wissenschaft, Praxis und Verwaltung
* Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rehabilitations-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften, Public Health
* mehrjährige Forschungserfahrungen und fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Rehabilitation oder Gesundheitswesen
* Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams sind von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich im Bereich Zuwendungsrecht, Projektförderung oder öffentlich finanzierter Forschungsprojekte sind wünschenswert
* analytische und strategische Kompetenz, verbunden mit hoher Lösungsorientierung
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten
* sehr hoch ausgeprägte Sozialkompetenz inkl. Freude an der Zusammenarbeit mit und dem Führen von Menschen
Perspektiven & Weiterentwicklung
* unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* attraktiver Tarifvertrag, Vergütung nach EG 13 TV-TgDRV
* verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit an zukunftsweisenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten
* inhaltliche Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Bedürfnissen
* moderne Ausstattung (u. a. Smartphone, Notebook) - auch im Homeoffice
* flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Jobticket
* u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Zeugnisse, Motivationsschreiben) bis zum 27.10.2025 über unser Bewerberportal zu.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Anika Bröse
Telefon: +49 341-550 46248
bewerbungen@drv-md.de
Richard Kühne
Telefon: +49 341-550 46249
bewerbungen@drv-md.de
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter.
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!